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企業(yè)目標     有效市場：要為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品與服務     行業(yè)專家：我們要成為所在領域的專家     共同成長：讓員工和企業(yè)共成長         價值觀     出色業(yè)績：我們追求出色的成績與卓越的表現(xiàn)     發(fā)展?jié)摿Γ何覀冋J為每個人都可能有巨大的發(fā)展?jié)摿?BR>    尊重信任：每個人都應受到尊重與信任     團隊精神：團隊精神         核心人才理念     把員工個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中     舞臺：提供事業(yè)的舞臺     待遇：供合理的有競爭力的薪酬待遇     公平：提供公平的內(nèi)部發(fā)展氛圍與機制         用人觀     給一個沒有天花板的舞臺——發(fā)揮主觀能動性     不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績     塑造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，是員工努力工作的前提     人才的培養(yǎng)是個動態(tài)的不斷實踐的過程         承擔、探索、超越——做事的準則         忠誠、責任、價值——做人的準則         針對個人而言，對企業(yè)要做到忠誠，責任和價值等同，這可以理解為一種做人的準則

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